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玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表
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     政策法規(guī)資訊 ：
離職證明中注明“與公司存有勞動(dòng)爭(zhēng)議”違法嗎？ (2023-11-6)
勞務(wù)派遣工也有權(quán)簽無固定期限合同嗎？ (2023-11-6)
超過退休年齡與公司簽勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？ (2023-11-6)
員工自愿放棄社保，公司要賠失業(yè)金損失嗎？ (2023-11-3)
自愿放棄社保后離職能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ (2023-10-31)
下班后用微信回答客戶問題算不算加班？ (2023-10-31)
退休以身份證年齡還是檔案年齡為準(zhǔn)？ (2023-10-25)
買了雇主責(zé)任險(xiǎn)能否沖抵工傷賠償？ (2023-10-25)
簽空白合同，且沒給員工一份，公司要支付二倍工資嗎？ (2023-10-25)
上班途中發(fā)生交通事故，但已超過退休年齡，還能認(rèn)定工傷嗎？ (2023-10-24)
請(qǐng)事假未批不上班構(gòu)成曠工嗎？ (2023-10-24)
離職證明中寫了離職原因違法嗎？ (2023-10-24)
工作糾紛導(dǎo)致的暴力傷害能否認(rèn)定工傷 ？ (2023-10-16)
獎(jiǎng)金發(fā)放前離職的員工不享受年終獎(jiǎng)嗎？ (2023-10-16)
入職3個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，公司需要支付二倍工資嗎？ (2023-10-16)
達(dá)到退休年齡，不論是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同都終止嗎？ (2023-10-7)
女員工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法嗎？ (2023-10-7)
公司單方調(diào)崗，員工堅(jiān)決不同意，能按違紀(jì)解除嗎？ (2023-10-7)
員工放棄社保后又主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (2023-9-28)
簽完解除協(xié)議后發(fā)現(xiàn)懷孕要反悔，怎么辦？ (2023-9-28)
出差期間在賓館睡覺突發(fā)腦出血死亡是工傷嗎？ (2023-9-26)
公司單方調(diào)崗降薪，員工拒絕上班構(gòu)成曠工嗎？ (2023-9-26)
達(dá)到退休年齡被終止要給補(bǔ)償？ (2023-9-25)
試用一個(gè)月后就被違法解雇，仲裁裁決繼續(xù)履行合同，法院為何不支持？ (2023-9-22)
公司承諾“永不開除”，員工嚴(yán)重違紀(jì)還能解雇嗎？ (2023-9-22)
勞務(wù)派遣工也有權(quán)簽無固定期限合同？ (2023-9-22)
員工拒絕調(diào)整工作地點(diǎn)后被迫解除合同，公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ (2023-9-18)
勞動(dòng)合同與員工手冊(cè)不一致，以哪個(gè)為準(zhǔn)？ (2023-9-18)
員工個(gè)人手機(jī)號(hào)注冊(cè)的微信賬號(hào)，離職后歸誰使用？ (2023-9-18)
發(fā)生工傷，公司注銷了，找誰要賠償？ (2023-9-14)
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